مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری

2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...

از صفر تا صد سیستم مدیریت زنجیره تامین (SCM)

را مورد توجه قرار می‌دهند. اکثر سازمان‌ها و شرکت‌ها برای اطمینان از تولید محصولاتی مطابق با استانداردهای مورد قبول بازار، میزان کیفیت و میزان تولید و بهره‌وری کارگران را ارزیابی می‌کنند.

بهره‌وری

بهره‌وری (به انگلیسی : Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف می‌شود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این ...

نگاهی به " بهره وری "و راه های افزایش آن در نظام آموزشی ایران

بیش از ۱۱۰ هزار مدرسه در کشور وجود دارد، که اغلب به دلیل کیفیت و کارایی مورد انتقاد قرار می‌گیرند و گفته می‌شود که دانش‌آموزان فاقد مهارت‌های اساسی مانند حل مسئله، ارائه، تفکر انتقادی و ...

بررسی شاخص های بهره‌وری ، سرمایه های نامشهود سازمان

مقدمه: معیارهایی که امروز برای توسعه بهره‌وری در نیروهای انسانی، سازمانها و جوامع بشری درنظر گرفته می شود، معیارهای متفاوتی با آنچه که در طی دهه‌های شصت و هفتاد مطرح بود تلقی می شوند، بهبود سیاستگذاری در حوزه ارتقا و ...

مقالات ISI اقدامات بهره وری : 81 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی

81. در این صفحه، تعداد 81 مقاله انگلیسی از ژورنال ها و مجلات معتبر پایگاه ساینس دایرکت (ScienceDirect) درباره موضوع اقدامات بهره وری آرشیو شده است که شما می توانید مقالات مورد نظر خود را بر اساس سال ...

شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟ راهنمای جامع تنظیم – فرادرس

شاخص‌های کلیدی عملکرد باید SMART باشند. KPIها باید «مشخص» ( S pecific)، «قابل اندازه‌گیری» ( M easurable)، «قابل دستیابی» ( A ttainable)، «منطقی و واقع‌بینانه» ( R ealistic) و «مبتنی بر زمان» ( T ime-Bound) باشند. کارمندان ...

بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در مراکز پژوهشی(مطالعه موردی

چکیده بهبود بهره وری سازمانها یکی از ویژگیهای جوامع پیشرفته امروزی است. با توجه به اهمیت راهبردی سرمایه های انسانی در موفقیت سازمانهای پژوهشی، این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی در ...

تاثیربهره وری سازمانی بر افزایش رضایت کارکنان

‫مقدمه‬ ‫سرعت رشد صنایع و توسعه آن در دهه های اخیر حاکی از آن‬ ‫است که کشورمان درحال گذر از یک اقتصاد نیمه صنعتی به یک‬ ‫اقتصاد صنعتی است‪ .‬توجه به تولید و بهره ور بودن آن می تواند‬ ‫ضمن سرعت بخشیدن به رشد و توسعه ...

تجزیهی شدت انرژی و بررسی عوامل مؤثر بر آن در اقتصاد ایران

هدف این مطالعه تجزیه شدت انرژی در ایران به دو عامل کلیدی مؤثر بر تغییر در شدت انرژی یعنی افزایش بهره وری و تغییر در فعالیت های اقتصادی می باشد. نتایج این تجزیه به روش شاخص ایده آل فیشر نشان می ...

بهره وری چیست و چه راه‌کارهایی برای افزایش آن وجود دارد؟

یکی از مسائل بسیار مهمی که بسیاری از کسب و کارها از آن غافل می‌شوند، بحث بهره وری است. به عبارت ساده‌تر هر کسب و کاری برای این که بتواند بهترین بازدهی را داشته باشد و بتواند به خوبی رشد کند ...

بهره وری

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...

تفاوت میان شخصی سازی و سفارشی سازی | متمم

تفاوت سفارشی سازی و شخصی سازی در این است که تغییر در محصول با تصمیم و تشخیص چه کسی انجام می‌شود: وقتی تغییر به انتخاب مشتری انجام می‌شود، کاری که انجام شده، سفارشی سازی (Customization) است. اگر تغییر در محصول توسط عرضه‌کننده و ...

استانداردهای AISI، SAE، ASTM و DIN در نامگذاری فولادها و ورق‌های آلیاژی

استاندارد SAE و AISIاز یک سیستم چهار رقمی برای تعیین ترکیب شیمیایی فولادهای کربنی و ورق‌های آلیاژی استفاده می‌کنند. ساده ترین سیستم برای تعیین نامگذاری ورق آلیاژی در شکل زیر نشان داده شده است. …

افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه؛ عبور سازمان‌ها و کسب و کارها از چالش‌های

افزایش بهره وری سازمان. کاهش هزینه های اداری و نیروی انسانی. بهبود مستمر فرآیندها و تضمین کیفیت. کاهش ریسک و خطاهای انسانی. استفاده بهینه از منابع و نیروهای انسانی.

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روش‌های خاص خود را دارد. روش‌های متنوع نیز بیان‌گر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزه‌ی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکت‌ها معمولا ابزارهای سنجش ...

چگونه میتوانیم با اقدامات موثر بهره وری کارکنان را در جهت رشد سازمان

چگونه میتوانیم با اقدامات موثر بهره وری کارکنان را در جهت رشد سازمان افزایش دهیم؟ ... هیچ گونه پشتیبانی ...

بهره وری چیست و به چه معناست؟ (تعریف | معنی در ایران)

برای ارتقای بهره وری قبل از هر چیز باید عوامل موثر بر بهره وری را به خوب شناخت. ناکایما معتقد است عوامل موثر بر بهره وری دو نوع است: الف – عوامل کوتاه مدت. ب- عوامل بلند مدت.

تحلیل عوامل مؤثر بر بهره وری کل عوامل تولید : (مطالعه موردی صنایع تولید

در این مطالعه، روند بهره وری کل عوامل در کارگاه های بزرگ صنعتی کشور به تفکیک کد دورقمی ISIC تحلیل شده است. نتایج اندازه گیری بهره وری نشانگر آن است که شاخص بهره وری کل عوامل در دوره مورد بررسی ...

بهینه سازی سازه‌ فولادی و کاهش هزینه‌های ساخت یک پروژه | آیرومارت

با توجه به اینکه ایران کشوری زلزله خیز است و بسیار در معرض زلزله قرار دارد بهینه سازی سازه ها به منظور افزایش مقاومت به زلزله و همچنین کاهش تلفات ناشی از آن اهمیت زیادی پیدا می کند.

عوامل موثر بر بهره‌ وری نیروی انسانی چیست؟

۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهم‌ترین عوامل مؤثر بر بهره‌ وری است. مدیران کسب‌و‌کار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویت‌ها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...

شناسایی و رتبه‌بندی عوامل موثر بر بهره‌وری سازمان با استفاده از مدل دیماتل

مقدمه. امروزه بهره وری فراتر از یک معیار و شاخص اقتصادی است و به عنوان یک رویکرد جامع، فرهنگ و نگرش نظام گرا و یک کل مرکب از همه اجزا مطرح است، به طوری که می تواند هر یک از جنبه های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کشور، سازمان و ...

دانلود مقاله عوامل موثر در ارتقاء و بهره وری نیروی انسانی در بخش صنعت

چکیدهبهره وری یک مقوله مهم در زندگی انفرادی و اجتماعی ماست . مفهوم بهره وری در خلال قرون گذشته و بویژه در طی دهه های اخیر تحولات زیادی یافته و در حال حاضر به عنوان یک شاخص که بیانگر سطح زندگی فردی – سازمانی – ملی است مورد ...

بهترین ابزار بهره‌وری هوش مصنوعی که باید در سال 2023 استفاده کنید

بهترین ابزارها و برنامه های بهره وری هوش مصنوعی. در اینجا (به نظر من حقیر) هستند بهترین ابزارها و برنامه های بهره وری هوش مصنوعی موجود برای سال 2023.. همانطور که متوجه خواهید شد، هر کدام یک کار بسیار خاص را انجام می دهند و ...

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

بهره وری شامل سنجش کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی به خروجی مفید است. در این مطلب می‌خوانید بهره وری چیست و چگونه می‌توان آن را افزایش داد.

۲۲ عاملی که بهره وری در سازمان را تضمین می‌کنند

در اکثر صنایع، میزان بهره‌وری که برای حفظ موقعیت برتر در بازار لازم است، رو به افزایش است. واقعیت این است که بهره‌وری موردنیاز از ۱۰٪ به ۲۵٪ افزایش یافته است و همچنان سیر صعودی دارد.

بهره‌وری | دانلود مقالات ISI بهره‌وری | 2777 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی

دانلود مقالات isi انگلیسی درباره بهره‌وری با ترجمه فارسی - مقالات الزویر ساینس دایرکت Science Direct ... در استاندارد ایزو 9001 از بهره وری بسیار گفته شده است و یکی از اهداف استاندارد ایزو 9001: 2015 بالا ...

بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ

اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی. بنابراین، اگر ۳۰۰۰ ماشین توسط ۱۰۰ کارگر ...

تولید سفارشی چیست؟ انواع آن را بشناسید

تولید سفارشی همان‌طور که از نامش پیداست به تولیدکنندگان امکان می دهد محصولات را دقیقا مشابه با خواست و نیاز مشتریان بسازند. 2. بهبود بهره‌وری. تولید سفارشی میزان ضایعات را کم می‌کند.

بررسی عوامل موثر بر میزان بهره وری نیروی انسانی در پروژه های ساختمانی

2-3-4- عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی انسانی 19. 2-3-5- نقش آموزش بر بهره وري نيروي انساني 20. 2-3-6- تأثير حقوق و دستمزد بر بهر ه وري 24. 2-3-7- مهمترين عوامل مؤثر در كاهش بهره وري 25. 2-3-8- شرايط لازم براي بهبود ...