تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
بهره وری چیست بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می ...
بهره وری چیست؟ مثال ها و عوامل موثر در آن
یکی دیگر از موارد بهره وری در زندگی انسانها، انجام برخی کارها است که هم میتواند موجب افزایش طول عمر آنها گردد و از سوی دیگر هم میتواند آمادگی جسمانی و سلامت آنها را افزایش دهد. از جمله ...
افزایش بهره وری ذخیره سازی خورشیدی در خانه و کاربرد 101
عوامل موثر بر بهره وری خورشیدی منبع: Beny. پنل های خورشیدی بر اساس عواملی مانند نصب، جهت گیری، شرایط آب و هوایی و غیره قادرند بیش از 22 درصد از انرژی خورشیدی را به انرژی قابل استفاده تبدیل کنند.
بهره وری چیست و چطور میتوان آن را در محیط کسبوکار سنجید؟
۳. تصمیمگیری عملیاتی بهتر را امکانپذیر میکند. یکی دیگر از دلایل مهم دیگر برای نظارت بر بهره وری، این است که میتواند در تغییر شرکت به مدیران کمک کند؛ برای مثال، دادههای جمعآوریشده در طول فرایند سنجش می ...
۲۲ عاملی که بهره وری در سازمان را تضمین میکنند
در اکثر صنایع، میزان بهرهوری که برای حفظ موقعیت برتر در بازار لازم است، رو به افزایش است. واقعیت این است که بهرهوری موردنیاز از ۱۰٪ به ۲۵٪ افزایش یافته است و همچنان سیر صعودی دارد.
بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه گیری
بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیدهاید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما بهجای ریشهیابی ...
تعریف کارایی، تعریف اثربخشی و تفاوت کارایی و اثربخشی | متمم
در تعریف بهره وری (Productivity) میگویند که بهره وری، حاصلجمع کارایی و اثربخشی است. اما باید به خاطر داشته باشیم که این دو پارامتر از یک جنس نیستند و نمیتوان آنها را با هم جمع کرد.
بررسی اثرات تکانههای اقتصادی بر رشد بهرهوری انرژی (مطالعه موردی
این نتایج حاکی از آن است شاخص قیمت انرژی اثر مثبت بر نرخ رشد بهرهوری انرژی کشورهای عضو اوپک دارد. همچنین ۱ درصد تغییر در سرمایهگذاری خالص باعث کاهش ۰٫۱۲ درصدی در نرخ رشد بهرهوری انرژی در ...
نکات بسیار مهم عوامل بهبود بهره وری – کانون ارزیابی کیسان
برای ارتقای بهره وری قبل از هر چیز باید عوامل موثر بر بهره وری را به خوب شناخت. بهبود بهره وری; بهبود بهره وری. ناکایما معتقد است عوامل موثر بر بهره وری دو نوع است: الف – عوامل کوتاه مدت.
بهرهوری
بهرهوری (به انگلیسی : Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این ...
مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری
2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینههای سازمان برای ...
بهره وری چیست؟ (رابطه آن با 4 عنصر زمان، کیفیت، کمیت، تکنولوژی)
به منظور این که بدانیم بهره وری چیست اغلب با موضوعاتی مانند زمان و ارزش ارتباط داریم. البته این واژه با گذشت زمان دستخوش تغییراتی شده است. با این حال، کارایی همچنان همراه با تولید و استفاده از ...
High Performance Stainless takes the stress
Armco NITRONIC 50 Stainless Steel provides outstanding corrosion resistance - superior to Types 316, 316L, 317 and 317L in many media. For many applications the 1950 F (1066 …
8 فرصت بهبود بهره وری انرژی در موتورهای الکتریکی
8-به حداقل رساندن ولتاژ نامتعادل. یک ولتاژ نامتعادل می تواند باعث تنزل عملکرد و کوتاه شدن عمر موتورهای سه فاز ...
Alloy N50
Nitronic® 50 - HPA N50 - UNS S20910 - XM19 - 22-13-5 - Alloy N50 - N50 Steel - N & Mn Strengthened Stainless Steel. Among the myriad of stainless steel alloys available in the …
Why use Nitronic® 40 for precision and critical …
Nitronic® 40 is a high manganese austenitic stainless steel that is part of a group of materials known as Nitronic® due to the addition of nitrogen to improve their …
افزایش بهرهوری و کاهش هزینه؛ عبور سازمانها و کسب و کارها از چالشهای
افزایش بهره وری سازمان. کاهش هزینه های اداری و نیروی انسانی. بهبود مستمر فرآیندها و تضمین کیفیت. کاهش ریسک و خطاهای انسانی. استفاده بهینه از منابع و نیروهای انسانی.
مدل ساختاری بهره بررسی تأثیر منابع
رابطه ویژگیهای شخصیتی کارآفرینی با بهرهوری عملکرد شغلی مدیران. نوآوری و ارزشآفرینی، 4(8)، 20-11. الوانی، س. م؛ و احمدی، پ.(1380). طراحی الگوی جامع مدیریت عوامل مؤثر بر بهرهوری نیروی انسانی.
با بهترین اپلیکیشن های افزایش بهره وری (productivity) آشنا شوید!
Apple Shortcuts یکی از بهترین اپلیکیشنهای افزایش بهره وری برای کسانی است که دارای iPhone یا iPad هستند. این برنامه برای شما امکان ایجاد اتوماسیون یا هدایت و کنترل به صورت خودکار را فراهم میکند. به ...
راه های موثر برای افزایش بهره وری
افزایش بهرهوری زمانی حاصل میشود که بتوانید در مدت زمان کم، کار بیشتر و باکیفیتتری ارائه دهید و این ...
Nitronic 50 Stainless Steel | McMaster-Carr
Choose from our selection of Nitronic 50 stainless steel in a wide range of styles and sizes. In stock and ready to ship.
بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن
بهبود بهره وری چه در محیط کار باشد و چه شخصی، امری مهم است. درحقیقت، بهره وری است که را مؤثر و کارآمد نشان میدهد و باعث میشود در نظر دیگران فردی مفید باشیم.
What is Nitronic®?
Nitronic® 50 is a super austenitic stainless steel, offering improved strength and significantly improved corrosion performance (PREN = 34) over regular 3xx series …
افزایش بهره وری سازمانی و نحوه اندازه گیری آن
یکی از راه های ساده اندازه گیری بهره وری سازمان، نظارت بر میزان سود و فروش شرکت است. برای مثال، اگر درآمد ...
تحلیل عوامل موثر بر بهرهوری کل عوامل:مطالعه موردی بانکهای منتخب تخصصی
در سالهای اخیر بانکهای کشور از سودآوری مناسبی برخوردار نبوده و با مشکلات بسیاری مانند انجماد مالی مواجه هستند. در مطالعه حاضر عوامل موثر بر ارتقای بهرهوری کل عوامل در بانکهای منتخب ایران شناسایی گردیده و نقش ...
بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در مراکز پژوهشی(مطالعه موردی
چکیده بهبود بهره وری سازمانها یکی از ویژگیهای جوامع پیشرفته امروزی است. با توجه به اهمیت راهبردی سرمایه های انسانی در موفقیت سازمانهای پژوهشی، این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی در ...
شناسایی و رتبهبندی عوامل موثر بر بهرهوری سازمان با استفاده از مدل دیماتل
با این توضیح، عوامل مؤثر در جدول (1) عوامل موثر بر بهرهوری نشان داده شده است، در بین افراد سازمان دو نوع پرسش نامه توزیع میگردد ابتدا یک پرسشنامه با 50 سوال که در بین ده نفر از خبرگان توزیع و ...
توصیههایی کاربردی برای افزایش بهرهوری
مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی. [email protected]. بخش دوم. در دنیای پرهیاهو و به شدت رقابتی امروز، آگاهی مدیران و کارمندان از اصول و راههای دستیابی به درجات بالاتر بهرهوری در کار میتواند تاثیر بسزایی در جهشهای کاری و ...