آشنایی با انواع روش های تولید نرم افزار سفارشی مشتری

توسعه ی نرم افزار سفارشی به روش مدل مارپیچی. در این مدل توسعه ی نرم افزارهای سفارشی با جنبه های کوچکتر پروژه شروع می شود و سپس به بخش های بزرگتر منتقل می شود تا خطاها در هر مرحله از بین بروند.

بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه‌ گیری

بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیده‌اید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما به‌جای ریشه‌یابی ...

استانداردهای AISI، SAE، ASTM و DIN در نامگذاری فولادها و ورق‌های آلیاژی

استاندارد SAE و AISI از یک سیستم چهار رقمی برای تعیین ترکیب شیمیایی فولادهای کربنی و ورق‌های آلیاژی استفاده می‌کنند. ساده ترین سیستم برای تعیین نامگذاری ورق آلیاژی در شکل زیر نشان داده شده است ...

کارهای فولادی سنگین

نمونه یکی از جداولی که استفاده عمومی بیشتری دارد را در تصویر زیر مشاهده می کنید. در این جدول می توان ابتدا طول مصرفی تیرآهن مورد نظر را به دست آورد و از ضرب آن در وزن واحد متر طول ( ستون g در جدول ...

مفهوم و تعریف بهره وری چیست؟ چگونگی افزایش بهره وری

2) بهره وری فرایندها: برای سنجش این مفهوم در فرایندها باید میزان کارایی و اثربخشی هر فرایند موجود در کسب و کار را بررسی کرد. 3) بهره وری در عملکرد: معمولا اکثر منابع و هزینه‌های سازمان برای ...

تفاوت AISI 304 و AISI 316 با AISI 304L و AISI 316L

تفاوت اصلی گرید aisi 304l و aisi 316l با گرید های معمولی آن یعنی aisi 316 و aisi 304 در میزان کربن و در نتیجه مقاومت به خوردگی در نواحی جوش در دماهای بالاست.

سفارشی‌سازی انبوه

سفارشی سازی انبوه مرزهای جدیدی به روی کسب و کارهای تولیدی و خدماتی می‌گشاید. اساس آن بر پایه افزایش قابل توجه تنوع و انعطافپذیری محصول یا خدمت است به طوری که هزینه‌های تولید یا خدمات به همان ...

شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی

منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزش‌ترین سرمایه‌های هرسازمانی محسوب می‌شوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهره‌وری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...

بررسی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در مراکز پژوهشی(مطالعه موردی

چکیده بهبود بهره وری سازمانها یکی از ویژگیهای جوامع پیشرفته امروزی است. با توجه به اهمیت راهبردی سرمایه های انسانی در موفقیت سازمانهای پژوهشی، این تحقیق با هدف بررسی عوامل موثر بر بهره وری سرمایه های انسانی در ...

راه های بهبود بهره وری چیست ؟ | 0 تا 100 موارد (توضیح گام به گام )

راههای متفاوتی وجود دارد که به توسعه و افزایش بهره وری منتهی می شود. راههای زیر را می توان برای کارخانه ها مطرح نمود: بهبود جانمایی تاسیسات، تجهیزات و ماشین آلات کارخانه. بهبود برنامه نقل و ...

بهره وری چیست؟ (رابطه آن با 4 عنصر زمان، کیفیت، کمیت، تکنولوژی)

به منظور این که بدانیم بهره وری چیست اغلب با موضوعاتی مانند زمان و ارزش ارتباط داریم. البته این واژه با گذشت زمان دستخوش تغییراتی شده است. با این حال، کارایی همچنان همراه با تولید و استفاده از ...

تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟

اگر در تعریفی ساده بخواهیم بهره وری را در سازمانی توضیح دهیم، یعنی میزان خروجی و سود سازمان نسبت به هزینه ها. یعنی اگر سازمانی بتواند با ثابت نگهداشتن کیفیت، از میزان هزینه های سازمانی خود کم ...

لیست ۱۷ نرم افزار اداری کاربردی برای شرکت ها و سازمان ها

مرسوم ترین نرم افزار اداری چیست؟. مرسوم ترین نرم افزار اداری شامل ابزارهای نرم افزاری برای مستند سازی، ذخیره سازی، مدیریت ارتباطات، مدیریت پروژه، مدیریت وظایف و مواردی از این دست می باشد. در ...

18 نمونه شاخص کلیدی عملکرد در سازمان و کسب و کار | فراگستر

۱۸ نمونه شاخص کلیدی عملکرد و تعاریف آنها. شاخص‌های کلیدی عملکرد لزوماً در همه سازمان‌ها یکسان نیستند. هر تیم و سازمانی با توجه به اهدافش به KPI خود نیاز دارد. اما مهم‌ترین انواع شاخص های ...

13 راهکار افزایش بهره وری کارکنان در سازمان یا محیط کار

اگر شما هم مدیر یک سازمان هستید، حتما افزایش بهره وری کارکنان در محیط کار یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های شماست. ما در این نوشتار 6 راهبرد استراتژیک را برای بهبود کارایی کارکنان به شما ارائه می‌کنیم و همچنین هفت روش ساده اما ...

۱۰ ابزار برنامه نویسی پایتون برای کارایی و بهره وری بیشتر

در این مقاله به معرفی 10 ابزار برنامه نویسی پایتون می‌پردازیم که به شما کمک می‌کند تا کارایی کدهای خود را ارتقا ببخشید و بهره‌وری بیشتری داشته باشید. این ابزارها در حوزه‌های علوم داده، یادگیری ماشین، توسعه وب و بسیاری ...

مقاله اولویت بندی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی در صنعت کاشی با

در این تحقیق سعی نموده ایم مهم ترین عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی (به خصوص در صنعت کاشی) را شناسایی کنیم و در گام بعد به اولویت بندی این عوامل بپردازیم. لذا پس از جمع آوری داده ها، با ...

بهره وری

حوزه‌های تخصصی مدیریت مدیریت صنعتی بهره وری. حوزه‌های تخصصی اقتصاد اقتصاد بخشی،اقتصاد صنعتی،کشاورزی،انرژی،منابع طبیعی،محیط زیست اقتصاد صنعتی سازمان های غیر انتفاعی و بنگاه های عمومی ...

بهره‌وری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجی‌کالا مگ

بهره‌وری چطور اندازه‌گیری می‌شود؟ اندازه‌گیری بهره‌وری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبه‌رو نیستیم. ولی در ساده‌ترین روش، بهره‌وری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی.

بهره وری چیست و چطور می‌توان آن را در محیط کسب‌و‌کار سنجید؟

بهره وری چیست؟. بهره ‌وری اندازه‌گیری کارایی یک ماشین، کارخانه یا شخص در تبدیل ورودی‌ها به خروجی‌های مفید است. برای سنجش بهره وری، نیاز است میانگین تولید در هر دوره را بر هزینه‌های صرف ...

تفاوت میان شخصی سازی و سفارشی سازی | متمم

تفاوت سفارشی سازی و شخصی سازی در این است که تغییر در محصول با تصمیم و تشخیص چه کسی انجام می‌شود: وقتی تغییر به انتخاب مشتری انجام می‌شود، کاری که انجام شده، سفارشی سازی (Customization) است. اگر تغییر در محصول توسط عرضه‌کننده و ...

ساخت و تولید هوشمند

ساخت و تولید هوشمند. ساخت و تولید هوشمند [۱] دسته وسیعی از ساخت و تولید است که از تولیدات یکپارچه رایانه ای، سطح بالایی از سازگاری و تغییرات سریع طراحی، فناوری اطلاعات دیجیتال و آموزش نیروی ...

افزایش بهره‌وری و کاهش هزینه؛ عبور سازمان‌ها و کسب و کارها از چالش‌های

افزایش بهره وری سازمان. کاهش هزینه های اداری و نیروی انسانی. بهبود مستمر فرآیندها و تضمین کیفیت. کاهش ریسک و خطاهای انسانی. استفاده بهینه از منابع و نیروهای انسانی.

بهترین نرم افزار انبارداری به همراه لینک دانلود رایگان [در سال 1402]

استفاده از crm برای انبارداری، مزایای بسیار دیگری دارد که در این قسمت به آنها اشاره کرده ایم: افزایش دقت و بهره وری. با استفاده از crm اطلاعات کاملی از وضعیت انبار و موجودی خود بدست می آورید.

بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت

فیلم آموزش بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن در سازمان ها در فرادرس. کلیک کنید. بهره‌وری را می‌توانید در هرکدام از ۵ سطح زیر اندازه‌گیری کنید: بهره‌وری شخص: از عبارت بهره‌وری شخصی معمولا ...

بهره وری چیست و به چه معناست؟ (تعریف | معنی در ایران)

برای ارتقای بهره وری قبل از هر چیز باید عوامل موثر بر بهره وری را به خوب شناخت. ناکایما معتقد است عوامل موثر بر بهره وری دو نوع است: الف – عوامل کوتاه مدت. ب- عوامل بلند مدت.

بهره وری کارکنان | ۲۲ اقدام موثر برای افزایش بهره وری

بهره وری معیاری برای سنجش کارایی است، اگرچه انواع مختلفی از بهره وری وجود دارد. رایج ترین نوع بهره وری بهره وری کارکنان است که در آن شما بهره وری افراد را می سنجید.

تولید محتوا چیست و چطور آن را یاد بگیریم؟ — آموزش + نمونه

تولید محتوا چیست ؟. تولید محتوا فرآیند ایجاد محصولات نوشتاری و دیداری برای انتشار است و به عنوان بخشی از استراتژی کلی بازاریابی محتوا محسوب می‌شود. فرآیند ایجاد محتوا یک سیستم است. اگر سیستم ...

مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتب‌خونه

چرخه مدیریت بهره وری. چیزی که در سازمان‌ها شرایط رقابتی ایجاد می‌کند، بهره‌وری به معنای افزایش بکارگیری و ترکیب موثر منابع و امکانات موجود در آن سازمان است.

بهره وری چیست؟ رویکردها و تکنیک های بهبود بهره وری | ذهن

بهره وری چیست؟. بهره وری مفهومی است که به طور گسترده‌ای مورد سوء تفاهم واقع شده است. دلیل اصلی این است که ما از کلمه بهره وری در مقیاس کلان و خُرد استفاده می کنیم. وقتی در اخبار می‌خوانیم ...