تاثیر دورکاری بر بهرهوری نیروی کار
هنگامی که کارکنان به دورکاری ادامه میدهند، ساعات دورکاری، بهرهوری نیروی کار را تا یک نقطه مشخص (ردیف اول ستون 3 و 4 در جدول 3) افزایش میدهد. با این حال، انجام دورکاری برای ساعتهای زیاد ...
راهکارهای موثر افزایش بهره وری در سازمان
برای استفادۀ بهینه از این راهکارها بهتر است سازمانها هر یک از عوامل مؤثر در بهرهوری را شناسایی و بررسی کنند. سپس براساس اهمیت و نقشی که دارند، آنها را اولویتبندی کنند. بهطور مثال ...
کتاب 30 روز تا بهره وری چاپ هفتم | انتشارات زمان تغییر | کتاب کسب و کار
به همین دلیل است که هدف گذاری و بهره وری را مهم ترین عادت ها برای رسیدن به موفقیت می دانند. از پیشنهاد خوب شما برای کتاب 30 روز تا بهره وری و سایر کتابها و معرفی بخش هایی از کتاب ممنونیم.
بهرهوری
بهرهوری (به انگلیسی : Productivity) از مفاهیم علم اقتصاد و مدیریت است که چنین تعریف میشود: «مقدار کالا یا خدمات تولید شده در مقایسه با هر واحد از انرژی یا کار هزینه شده بدون کاهش کیفیت یا به این ...
مدیریت بهره وری چیست و چه کاربردی دارد ؟ | مکتوب-مجله علمی مکتبخونه
بهرهوری به عنوان یکی از معیارهای سنجشِ فعالیتها با در نظر گرفتن هدف و مقصد مورد نظر از دو زاویه مجزا قابل تفکیک و بررسّی است. از یک طرف، نقش مفید و مؤثر بودن فعالیت ها در دستیابی به هدفِ …
بهره وری چیست و چه اهمیتی دارد؟ – از تعریف تا اهمیت
در این مطلب توضیح میدهیم که بهره وری چیست و افزایش آن چه اهمیتی در محیط کار و زندگی دارد و به نکاتی درباره نحوه افزایش آن میپردازیم.
مدل بهینه سازی بهره وری تولید با رویکرد هزینه های خارجی انتشار co2 در
یافته ها و نتایج: در ادامه با حل مدل بهره وری تولید توسط نرم افزار برنامه ریزی ریاضی GAMS، انتشار co 2 کاهش 15 درصدی و کل هزینه های تولید، کاهش 6 درصدی را نشان می دهد که رقم بسیار قابل ملاحظه ای می باشد.
از صفر تا صد سیستم مدیریت زنجیره تامین (SCM)
را مورد توجه قرار میدهند. اکثر سازمانها و شرکتها برای اطمینان از تولید محصولاتی مطابق با استانداردهای مورد قبول بازار، میزان کیفیت و میزان تولید و بهرهوری کارگران را ارزیابی میکنند.
بهره وری چیست و به چه معناست؟ (تعریف | معنی در ایران)
بهره وری چیست ؟. بهره وری یعنی اینکه سازمان در قبال مقدار معینی از محصول به چه نسبتی از منابع تولیدی استفاده می کند. به معنای (قدرت تولید کردن) در لغت نامه های (لیتره) در سال ۱۸۸۳ میلادی و در ...
بهره وری در اقتصاد چیست ؟ — به زبان ساده – فرادرس
بهره وری چیست ؟. بهره وری اقتصادی، معیاری برای سنجش کارایی فعالیتهای اقتصادی در جامعه است. بهرهوری در اقتصاد، ستانده را به ازای هر واحد ورودی (نیروی کار، سرمایه یا هر منبع دیگری) اندازه ...
مهمترین عوامل مؤثر در افزایش یا کاهش بهره وری نیروی انسانی 2018 | نوین
عدم پشتیبانی و حمایت کارکنان. عدم حمایت و پشتیبانی، نمونه ای مهم از عوامل مؤثر در کاهش بهره وری نیروی است. در حال حاضر وظایف بسیار کمی وجود دارد که یک کارمند بتواند به طور کامل به تنهایی انجام ...
شناسایی عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی
منابع انسانی اعم از کارکنان و مدیران، باارزشترین سرمایههای هرسازمانی محسوب میشوند و رسالت سازمان باید دادن فرصت مناسب برای رشد و افزایش بهرهوری آنان باشد. با توجه به اهمیت بهره وری کارکنان، این پژوهش با هدف ...
11 مدل KPI و 148 نمونه شاخص های کلیدی عملکرد همراه با مثال
مدیران رسانه های اجتماعی باید KPI هایی داشته باشند که نشان دهنده دسترسی، تعامل و تبدیل مخاطبین به مشتری باشد. 15 مثال شاخص عملکرد کلیدی رسانه های اجتماعی زیر باید هم به عنوان کل و هم برای هر ...
راهنمای جامع افزایش بهره وری به کمک مدیریت زمان
۵. تیمی منسجم با بهرهوری چشمگیر تشکیل دهید: افرادی را در تیم خود جمع کنید که از شما باهوشتر، سریعتر، باتجربهتر و بهتر هستند. تیمی منسجم با بهرهوری زیاد به پیشرفت کارهایتان سرعت میبخشد.
آشنایی با سیستم پشتیبانی تصمیم (DSS): جایگاه BI در DSS
یکی از مباحث کاربردی، آشنایی با سیستم پشتیبانی تصمیم و جایگاه BI در DSS است. سیستمهای پشتیبانی تصمیم (DSS) با مفهوم هوش کسب وکار در ارتباط هستند و به سازمانها کمک میکنند تا بر اساس تعداد ...
بهره وری کارکنان | ۲۲ اقدام موثر برای افزایش بهره وری
یادگیری افزایش بهره وری کارکنان می تواند عملکرد و شهرت کلی محل کار شما را افزایش دهد. این می تواند پتانسیل درآمد شما را نیز تحت تاثیر قرار دهد و شما را برای پیشرفت شغلی سریع تر قرار دهد. هرکسی ...
بهرهوری چیست و چرا اهمیت زیادی دارد؟ • دیجیکالا مگ
اندازهگیری بهرهوری بسیار پیچیده است. چرا که با یک متغیر ورودی و خروجی روبهرو نیستیم. ولی در سادهترین روش، بهرهوری یعنی تقسیم خروجی بر ورودی. بنابراین، اگر ۳۰۰۰ ماشین توسط ۱۰۰ کارگر ...
بهرهوری چیست؟ + راه های افزایش بهره وری با مثال | کوچینگمال
بهرهوری چیست؟. انسانها چه در سازمانها و چه در زندگی شخصی شان به بهرهوری نیاز دارند. بهرهوری (Productivity) به معنای میزان سود هر سازمان نسبت به هزینه صرف شده است. یعنی بطور کلی مقدار کالا یا ...
عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی چیست؟
۲. مدیریت و رهبری توأم با تدبیر. مدیریت و رهبری یکی دیگر از مهمترین عوامل مؤثر بر بهره وری است. مدیران کسبوکار نقش بسزایی در تعیین اهداف، اولویتها و وظایف نیروی انسانی دارند. برنامه ...
نقطهضعف بزرگی بهنام نبود بهرهوری
پورفلاح افزود: در حالت خوشبینانه، بهرهوری منابع انسانی در کشور بین ۳۰ تا ۴۰ درصد است. البته هستند مجموعههایی که بهرهوری منابع انسانی آنها بالاست که البته تعداد این واحدها بسیار کم است.
نگاهی به " بهره وری "و راه های افزایش آن در نظام آموزشی ایران
بررسی بهره وری و راه های افزایش آن در نظام آموزشی ایران در صدای معلم ... ضروری برای زندگی اجتماعی را بياموزند و در رشد و اعتلای جامعه خود موثر باشند، از مهمترین چالش های گریبان گیر نظام های ...
چگونه مولد باشیم – 31 بهترین هک بهره وری، با حمایت علم
ارتباط موثر برای بهره وری در محیط متصل امروزی بسیار مهم است. استفاده از ابزارهایی مانند Trello برای مدیریت مشارکتی پروژه، بزرگنمایی برای ویدئو کنفرانس و شل برای گفتگوهای تیمی می تواند ارتباطات ...
افزایش تمرکز در مطالعه با ۱۶ راه کاربردی و موثر – فرادرس
۳. از خودتان فیلم بگیرید. یکی از راههای جالب و کاربردی برای افزایش تمرکز در مطالعه این است که در حین درس خواندن از خودتان فیلم و بگیرید و آن را روی حالت گذر زمان (Time-Lapse) قرار دهید. در انتهای ...
تعریف بهره وری چیست؟ عوامل اثرگذار در بهره وری کدامند؟
عوامل نرم افزاری موثر در بهره وری. ... خود را که عاملی بسیار موثر در رفتارهای کارکنان است عمیقا بشناسد و درک ...
بهره وری چیست و چطور میتوان آن را در محیط کسبوکار سنجید؟
نکاتی برای سنجش بهره وری. هر شرکتی برای سنجش بهره وری، روشهای خاص خود را دارد. روشهای متنوع نیز بیانگر این واقعیت هستند که هر شرکتی از نظر ساختار و حوزهی تمرکز متفاوت است؛ بنابراین، شرکتها معمولا ابزارهای سنجش ...
افزایش بهره وری سازمان + 30 راهکار تضمینی | کارلیب
1. ارزشهای خود را بشناسید؛. برای آنکه تضمین بهرهوری سازمان را داشته باشید؛ باید ارزشهای خود را بهخوبی بشناسید و به آنها وفادار باشید. این ارزشها هستند که ماموریت سازمان را تعیین می ...
بهره وری یا کارایی چیست؟ + انواع و اهداف | پارمیس
مدیریت بهره وری (Efficiency Management) به مجموعه فعالیتها، روشها و استراتژیهایی اطلاق میشود که به منظور بهبود و کنترل عملکرد موثر در سازمان انجام میشود.
بهره وری سازمانی چیست + نحوه اندازه گیری
بهره وری سازمانی و ۷ راهکار افزایش آن. سارا شمسی مدیریت و رشد فردی 30 خرداد 1401. رسانه قطبنما: احتمالاً مدیران بسیاری را دیدهاید که از بهره وری سازمان خود رضایت ندارد اما بهجای ریشهیابی ...
بهرهوری | دانلود مقالات ISI بهرهوری | 2777 مقاله انگلیسی + ترجمه فارسی
دانلود مقالات isi انگلیسی درباره بهرهوری با ترجمه فارسی - مقالات الزویر ساینس دایرکت Science Direct ... در استاندارد ایزو 9001 از بهره وری بسیار گفته شده است و یکی از اهداف استاندارد ایزو 9001: 2015 بالا ...
بررسی اثرات تکانههای اقتصادی بر رشد بهرهوری انرژی (مطالعه موردی
این نتایج حاکی از آن است شاخص قیمت انرژی اثر مثبت بر نرخ رشد بهرهوری انرژی کشورهای عضو اوپک دارد. همچنین ۱ درصد تغییر در سرمایهگذاری خالص باعث کاهش ۰٫۱۲ درصدی در نرخ رشد بهرهوری انرژی در ...